[woof sid="menu" autohide=1 per_page=5 redirect="/oferty-pracy/" by_only="by_text"]
Decyzja o podjęciu pracy za granicą, zwłaszcza w kraju takim jak Niemcy, gdzie warunki pracy są często bardziej atrakcyjne, to poważny krok. Jednym z pytań, które najczęściej zadają sobie Polacy rozważający taki ruch, jest to, czy okres pracy w Niemczech zostanie uwzględniony przy obliczaniu polskiej emerytury. Czy lata spędzone na zarabianiu w obcym kraju przełożą się na wysokość świadczenia, które będziemy otrzymywać na emeryturze w Polsce?
Spis treści:
Praca w Niemczech a emerytura – zasady naliczania emerytury za pracę za granicą
Jednym z filarów systemu emerytalnego w Unii Europejskiej jest zasada łączenia okresów ubezpieczenia. W przypadku Polaków pracujących w Niemczech, zasady te określa przede wszystkim Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004, które dotyczy koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w krajach UE. Przepisy te gwarantują, że każdy okres zatrudnienia, w którym pracownik odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, jest brany pod uwagę przy obliczaniu emerytury w kraju zamieszkania.
Czy praca w Niemczech zalicza się do emerytury?
W Niemczech podobnie jak w Polsce składki emerytalne są częścią systemu ubezpieczeń społecznych. Każdy pracownik oraz pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne, które są automatycznie rejestrowane w systemie. Żeby mieć prawo do niemieckiej emerytury, musisz pracować na terenie kraju naszych zachodnich sąsiadów przez co najmniej 12 miesięcy. Jednak to nie wszystko. Do tego musisz płacić składki emerytalne przez tzw. okres wyczekiwania, który wynosi 5 lat.
A co jeśli pracujesz w branży sezonowej np. turystyce czy rolnictwie? Taka praca w Niemczech także liczy się do emerytury w Polsce, ponieważ okresy składkowe są sumowane. Sprawdź również nasze oferty pracy w Niemczech!
Praca w Niemczech a emerytura w Polsce – podsumowanie
Dzięki przepisom Unii Europejskiej oraz umowom międzynarodowym każdy okres pracy w Niemczech jest uwzględniany przy obliczaniu emerytury w Polsce. System koordynacji świadczeń emerytalnych gwarantuje, że żadne składki emerytalne nie przepadają, a każdy kraj, w którym pracowałeś, wypłaci ci proporcjonalną część świadczeń.
Autor
Head of Social Media&PR
Studentka Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. W IDEAL Work pracuje od 2019 roku. Pracę rozpoczęła w Dziale Rekrutacji.
Obecnie na stanowisku „Head of Social Media” zarządza strategią mediów społecznościowych, prowadzi zespół i monitoruje wskaźniki zaangażowania, by maksymalizować wyniki. Odpowiada za rozwój treści spójnych z wizerunkiem marki oraz dba o to, aby działania były zgodne z celami firmy. Śledzi najnowsze trendy, aby nasza obecność w mediach społecznościowych była świeża i skuteczna.
