fbpx Skip to main content

Über 10 Jahre Erfahrung
auf dem HR-Dienstleistungsmarkt

Jedes Jahr vermitteln
wir etwa 3.000 Zeitarbeiter

In unserer Datenbank befinden sich Kontaktdaten von insgesamt 120.000
Bewerber

Wir entwickeln und implementieren
individuelle Anwendungen
für Personalmanagement

ZEITARBEITER UND SAISONALARBEITER IN IHREM UNTERNEHMEN

Zeitarbeit ist die perfekte Lösung für die heutigen Zeiten. Es ermöglicht Unternehmen eine schnelle Anpassung an dynamische Marktveränderungen, die flexible Lösungen im Personalmanagement erfordern.

Leiharbeit muss nicht nur akut sein, sie kann auch zeitlich begrenzt oder saisongebunden sein. Es hängt alles von den Besonderheiten der Geschäftstätigkeit eines bestimmten Unternehmens ab.

Leiharbeit zeichnet sich dadurch aus, dass neben dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer eine zusätzliche Instanz in Form eines Zeitarbeitsunternehmens vorhanden ist. Der Mitarbeiter ist formell bei der Agentur angestellt, erfüllt seine Aufgaben jedoch im Auftrag des Kunden der Agentur.

Durch die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma kann Ihr Unternehmen die mit der Anwerbung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitern verbundenen Kosten optimieren. Durch die Inanspruchnahme einer Zeitarbeitsfirma können Unternehmen mehr Flexibilität erreichen und die internen Personal- und Lohnabrechnungsprozesse optimieren.

Unsere Erfahrung
im Bereich der Zeitarbeit

Dank unserer mehr als 10-jährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit polnischen und deutschen Kunden konnten wir ein effektives Modell für die geschäftliche Zusammenarbeit, den Rekrutierungsprozess und den Aufbau eines umfangreichen Bewerberpools entwickeln, vor allem in den Bereichen Logistik, Transport, Automotive, Produktion und Seniorenbetreuung.

Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit polnischen und deutschen Kunden haben es uns ermöglicht, ein effektives Betriebsmodell der Personalrekrutierung und Anhäufung eines umfangreichen Bewerberpools zu entwickeln, der hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Transport, Automotive, Produktion und Landwirtschaft einsetzbar ist.

Wir kümmern uns um internationale Standards bei der Förderung und Entsendung von Mitarbeitern

  • Wir arbeiten hauptsächlich mit Unternehmen in Polen und Deutschland zusammen.
  • Wir vermitteln Zeitarbeiter für einfache und fachspezifische Jobs.
  • Wir arbeiten seit Jahren mit Kunden aus der Logistik- und Kurierbranche, aus dem verarbeitenden Gewerbe und der Landwirtschaft zusammen.
  • Wir nehmen Aufträge von einigen wenigen bis zu mehreren hundert Mitarbeitern pro Monat an.
  • Wir bieten strukturierte Teams für unsere Projekte, bestehend aus: Koordinator => Vorarbeiter => Arbeitsteam.
  • Wir bieten den entsandten Arbeitnehmern: eine Unterkunft und ein komplettes medizinisches Versorgungspaket.
  • Wir schätzen loyale und wiederkehrende Zeitarbeiter.
  • Wir motivieren neue Mitarbeiter zu einem längeren Arbeitsverhältnis und zur Weiterbildung.

Es ist uns immer wichtig, sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter ein „Partner am Arbeitsplatz“ zu sein.

IDEAL – Your Partner at work!

Prozessunterstützung durch moderne Technologie

Wir befinden uns in einer dynamischen Phase der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen. Die meisten dieser Aufgaben werden über die ZOHO ONE Plattform und unabhängig entwickelte Lösungen wie FOB (Fast on Bording Anwendung) und ClockInt ( Time Management Anwendung) erledigt. Akkurate und schnelle Prozessabwicklung ist unsere Priorität.

Mehr dazu

IT-Lösungen für den HR-Sektor

Sie benötigen
Saisonarbeiter oder Zeitarbeiter?

FESTANGESTELLTE MITARBEITER
UND IHRE EINSTELLUNG ÜBER ARBEITSAGENTUR IDEAL

Unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Bedürfnisse.

Neben Zeitarbeitskräften stellen wir auch Mitarbeiter ein, die dem individuellen Bedarf unserer Kunden an einer Festanstellung entsprechen.

Zielgerichtete Anwerbung
eines festangestellten
Mitarbeiters

Kunde - das Unternehmen hat eine unbesetzte Stelle und benötigt lediglich Hilfe bei der Suche nach einem bestimmten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Für unsere Kunden führen wir den gesamten Prozess der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitern durch. Wir arbeiten sowohl auf Auftragsbasis als auch im Rahmen einer festen Partnerschaft.
Wir arbeiten in zwei Modellen:

MODELL 1

Rekrutierung / Head hunting eines Bewerbers nach den Bedürfnissen des Kunden

MODELL 2

Outsourcing eines Personalvermittlers für die kontinuierliche Personalbeschaffung für den Kunden

Die Beschaffung wertvoller Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt wird vor allem durch richtig ausgewählte Rekrutierungsmethoden ermöglicht. Nachdem wir den Bedarf unserer Vertragspartner ermittelt haben, beginnen wir mit der gezielten Suche nach einem geeigneten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt.

Wir führen u.a. Direktsuche und Headhunting durch, nutzen ein Empfehlungssystem und suchen geeignete Kandidaten über Anzeigen.

Unser Ziel ist es, die besten und geeignetsten Kandidaten für die jeweilige Stelle und das Unternehmen zu finden.

Wir bieten auch Personalvermittlungsdienste an, die darin bestehen, Mitarbeiter für den Kunden zu rekrutieren, ohne dass IDEAL selbst diese Mitarbeiter einstellt oder einen Personalvermittler beauftragen muss, der permanent für den Kunden arbeitet.

Wir haben Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern für die folgenden Positionen:

Einfache Jobs (einfache körperliche Arbeit):

  • Produktionsarbeiter
  • Packer
  • Lagerist
  • Putzfrau
  • Sicherheitsmitarbeiter, etc.

Jobs mit grundlegenden Fachkenntnissen:

  • Empfang,
  • Verwaltung
  • Sachbearbeiter Datenerfassung
  • Kundenservice
  • Kraftfahrer, usw.

Brauchen Sie einen festangestellten Mitarbeiter?
Wir kümmern uns um die Personalbeschaffung!

WIR BEI IDEAL VERBESSERN UNSERE PERSONALBESCHAFFUNGS- UND PERSONALDIENSTLEISTUNGEN JEDEN TAG

Unsere langjährige Zusammenarbeit mit internationalen und einheimischen Kunden ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen täglich weiterzuentwickeln, um den wachsenden und sich schnell ändernden Kundenanforderungen gerecht zu werden.

Was Sie durch die Nutzung der Lösungen und Dienstleistungen von IDEAL erhalten:

Geschwindigkeit und Flexibilität
bei der Anpassung der Anzahl der Mitarbeiter an den aktuellen Produktions-/Verkaufs-/Lieferbedarf.

Die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen
der Mitarbeiter, die auf die wechselnden Bedürfnisse des Marktes zugeschnitten sind.

Sicherheit und Beständigkeit der Prozesse
z.B. in der Produktion, beim Entladen und anderen Bereichen dank eines engagierten Teams von Experten für Personalbeschaffung und Personalmanagement.

Verringerung und Optimierung der Kosten für
Beschäftigung, Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung.

Kontaktformular

Haben Sie Fragen oder möchten Sie ein detailliertes Angebot? Füllen Sie bitte das Formular aus – wir werden Sie umgehend kontaktieren!

Zu Ihrer Person

Zu Ihrem Unternehmen

Die IDEALGroup benötigt die Kontaktinformationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, um Sie bezüglich unsere Dienstleistungen zu kontaktieren. Sie können sich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. Informationen zum Abbestellen sowie unsere Datenschutzpraktiken und unsere Verpflichtung zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in Datenschutzrichtlinie der IDEAL-Unternehmensgruppe. * Pflichtfelder
Hit enter to search or ESC to close