Zeitarbeit ist die perfekte Lösung für die heutigen Zeiten. Sie ermöglicht Unternehmen eine schnelle Anpassung an dynamische Marktveränderungen, die flexible Lösungen im Personalmanagement erfordern.
Leiharbeit muss nicht nur akut sein, sie kann auch zeitlich begrenzt oder saisongebunden sein. Es hängt alles von den Besonderheiten der Geschäftstätigkeit eines bestimmten Unternehmens ab.
Leiharbeit zeichnet sich dadurch aus, dass neben dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer eine zusätzliche Instanz in Form eines Zeitarbeitsunternehmens vorhanden ist. Der Mitarbeiter ist formell bei der Agentur angestellt, erfüllt seine Aufgaben jedoch im Auftrag des Kunden der Agentur.
Durch die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma kann Ihr Unternehmen die mit der Anwerbung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitern verbundenen Kosten optimieren. Durch die Inanspruchnahme einer Zeitarbeitsfirma können Unternehmen mehr Flexibilität erreichen und die internen Personal- und Lohnabrechnungsprozesse optimieren.
Rekrutierung / Head hunting eines Bewerbers nach den Bedürfnissen des Kunden
Outsourcing eines Personalvermittlers für die kontinuierliche Personalbeschaffung für den Kunden
