Asystent w Dziale Kadr i Płac

• obsługa administracyjna pracowników tymczasowych oraz zatrudnienia zewnętrznego
  
• prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników tymczasowych i zatrudnienia zewnętrznego
  
• terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie obiegu dokumentów wewnętrznych
  
• wprowadzanie do systemu danych rozliczeniowych (ekwiwalenty, premie, bony, benefity, nagrody)
  
• bieżące uzupełnianie firmowych baz danych
  
• archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
  

Wymagania

• statusu studentki/studenta ostatniego roku studiów o kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewnych
  
• zainteresowania tematyką prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, zarządzania zasobami ludzkimi i form zatrudnienia oraz chęci rozwoju w tych obszarach
  
• znajomości obsługi pakietów MS Office (Word, Excel)
  
• bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielności w działaniu
  

Świadczenia

• pracę w oparciu o umowę zlecenia
• możliwość zdobycia praktycznej wiedzy zawodowej
  
• elastyczny czas pracy
  
• wdrożenie do pracy i stałą opiekę merytoryczną doświadczonych koleżanek
  
• komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy
  
• kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną
  
• program rekomendacji pracowników
  
• brak dress code’u
  
• możliwość uczestnictwa w firmowych inicjatywach dobroczynnych
  
• komfort pracy – kawę/herbatę, owocowe wtorki, zieloną strefę relaksu
  
• możliwość udziału w szkoleniach
  
• spotkania integracyjne