Doskonałym rozwiązaniem na obecne czasy jest praca tymczasowa. Pozwala błyskawicznie dostosować się Twojej firmie do dynamicznych zmian na rynku wymagających elastycznych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Praca tymczasowa nie musi mieć wyłącznie charakteru doraźnego, może być też okresowa lub sezonowa. Wszystko uzależnione jest od specyfiki działania konkretnego przedsiębiorstwa.
Cechą wyróżniającą pracę tymczasową jest występowanie oprócz pracodawcy i pracownika dodatkowego podmiotu w postaci agencji pracy tymczasowej. Pracownik formalnie właśnie w niej jest zatrudniony, natomiast swoje obowiązki wykonuje na rzecz pracodawcy użytkownika – klienta.