РЕКОМЕНДАЦІЯ = ЗАРОБІТОК!
Чи знаєте Ви, що 300 осіб вже скористалися нашою програмою рекомендацій робітників? Приєднуйтесь до кола тих, хто рекомендує – подаруйте знайомому шанс знайти нову роботу, а собі заробити додаткові кошти до своєї зарплати!
ПРОГРАМА РЕКОМЕНДАЦІЙ СПІВРОБІТНИКІВ
Правила дуже прості:
Ви рекомендуєте нам знайомого на посаду
Ми проводимо співбесіду
Якщо Ваша рекомендована особа пропрацює з нами 30 днів, Ви отримаєте додаткові гроші разом із заробітною платою в наступному місяці
Хочете когось порекомендувати?
Телефонуйте: : +48 799 355 540
НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА ДЛЯ БРИГАДИРІВ
Ми робимо акцент на розвитку наших співробітників. В IDEAL WORK кожен кандидат і співробітник має можливість взяти участь у програмі розвитку для підготовки на посаду Бригадира, яка є першим рівнем кар’єрного зростання. Наступним етапом розвитку є посада Молодшого Координатора, а потім Координатора, які відповідають за координацію цілих проектів з працівниками складів у Німеччині.
В чому полягає програма підготовки Бригадира?
Для нового співробітника,
що претендує на посаду Бригадира:
КРОК 1
Ми попросимо Ваше резюме та проведемо з Вами процес відбору на посаду Бригадира.
Для поточного працівника,
що хоче стати бригадиром:
KPOK 1
Зв’яжіться зі своїм координатором і повідомте про те, що Ви зацікавлені зайняти посаду керівника. Ми зв’яжемося з Вами і надамо план навчання.
KPOK 2
Ми розпочнемо навчальний період, який складатиметься з 2 етапів:
І етап: Ви пройдете 2-тижневе навчання з працівниками офісу та почнете отримувати надбавку за відпрацьований час як бригадир.
ІІ етап: Ви перевірите отримані знання на практиці – на обраному місці Ви почнете працювати Бригадиром на випробувальному терміні 2 тижні (під наглядом досвідченого Координатора або Бригадира), а ми подвоїмо Вашу функціональну надбавку.
KPOK 3
Після успішного проходження навчання Ви готові виконувати функції Бригадира!
Що Ви отримаєте, взявши участь у навчанні та ставши Бригадиром?
Диплом про проходження навчання
Просування по службі в компанії
та можливість подальшого розвитку
Функціональну надбавку за кожну відпрацьовану годину - до 2 ЄВРО!
Окрему кімнату
Робочий телефон
та вітальний пакет
Зробіть ставку на розвиток - приєднуйтесь до програми підготовки Бригадирів
”Найбільше в посаді бригадира я ціную роботу і контакт з людьми. Я завжди намагаюся, щоб будь-які проблеми вирішувалися повною мірою та без конфліктів. Під час програми мені сподобалося чітке та прозоре інформування про те, в чому полягатиме робота на посаді та за що відповідатиме бригадир. Я, безумовно, порекомендував би цю навчальну програму іншим. Перш за все, я відзначив би те, що тебе підтримують на кожному етапі ознайомлення з робочими процесами. Компетенція, отримана на посаді бригадира, додає впевненості, вчить самодисципліні, відповідальності не тільки за себе, а й за інших працівників.
АНДЖЕЙ Г.
ЩО ВИ ОТРИМУЄТЕ, ВИЇЖДЖАЮЧИ НА РОБОТУ З IDEAL WORK?
Житло
з Інтернетом
з Інтернетом
Всім нашим співробітникам ми надаємо роботу з проживанням в будинках або робітничих готелях в 2-3-місних кімнатах. Помешкання, які ми пропонуємо, мають доступ до кухні з побутовою технікою і ванної кімнати, а також безкоштовний Wi-Fi.
Допомога в організації
перевезення до Німеччини
перевезення до Німеччини
Співробітники, які вперше виїжджають за кордон, часто турбуються про те, чи впораються вони з організацією поїздки. В IDEAL WORK ми вже кілька років активно допомагаємо нашим кандидатам в організації найбільш вигідного і безпечного проїзду завдяки Відділу Підтримки Найму.
Доїзд на роботу
службовими автобусами
службовими автобусами
У більшості наших місць праці у Німеччині ми маємо службові автобуси, які щодня забирають і доставляють наших працівників на роботу. Крім того, як водій службового автобуса Ви можете щомісяця отримувати додаткову надбавку до винагороди.
Оплата завжди вчасно, в євро або злотих
Ми дбаємо про те, щоб наші працівники отримували винагороду вчасно. Тому виплати з’являються на обраному працівником рахунку – у злотих або валютному – завжди до 10 числа кожного місяця.
Опіка з боку польського координатора та бригадира
Всі наші співробітники знаходяться під опікою польського координатора і бригадира відразу після прибуття до Німеччини. І координатор, і бригадир знаходяться в розпорядженні співробітників щодо питань, пов’язаних з роботою і перебуванням в Німеччині.
Можливість отримання авансу після 1 робочого тижня
Кожен новий співробітник, відпрацювавши перший повний тиждень, має можливість оформити аванс в рахунок винагороди. Просто заповніть заявку на аванс у місцевого координатора або бригадира.
Премії: функціональні, відпускні та святкові, за рекомендацію
В IDEAL WORK є преміальний пакет, яким можуть скористатися наші співробітники. Функціональні премії надаються за виконання функцій бригадира та водія автобуса або автомобіля. Відпускні та святкові премії виплачуються за безперервність роботи два рази на рік – влітку і взимку. Премії за рекомендацію діють цілий рік і виплачуються за рекомендацію нового співробітника на роботу.
Можливість розвитку
Ми прагнемо, щоб наші співробітники скористалися можливостями розвитку, які пропонуємо ми та наші Клієнти. Крім того, ми створили програму навчання для бригадирів, до якої може приєднатися будь-який новий кандидат і нинішній співробітник.
Легальне працевлаштування
Ми наймаємо співробітників за трудовим договором, тому робота в IDEAL WORK є повністю законною і безпечною, а виплати відправляються на вказаний співробітником банківський рахунок.
Страхування та приватне медичне обслуговування
Ми гарантуємо базове (ZUS) та додаткове (Allianz) страхування, якими можна скористатися в Польщі та Німеччині. Крім того, пропонуємо медичне обслуговування Luxmed, яке дозволяє записатися на прийом до лікаря також онлайн.
